公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2023年公司全年工作計(jì)劃與安排》，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司監(jiān)管部檢查和指導(dǎo)了創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道、仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目、***片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期項(xiàng)目、**新建綜合性工業(yè)廠房、**電子廠房消防整改5個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，巡視檢查九洲·覽山曉、神州·雲(yún)廬、九洲·三江嶼、**鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施4個(gè)項(xiàng)目人員到崗履職情況，了解科技城集中發(fā)展區(qū)綜合管廊及市政道路項(xiàng)目復(fù)工情況，對(duì)創(chuàng)新中心三期項(xiàng)目竣工資料進(jìn)行指導(dǎo)并提出要求。五一節(jié)日期間，巡視檢查各項(xiàng)目人員到崗履職情況?，F(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：
一、制度執(zhí)行
1.為嚴(yán)格約束職工擅自出具簽署項(xiàng)目簽證、索賠等司法證明材料的行為，2020年11月公司發(fā)布《關(guān)于出具項(xiàng)目索賠相關(guān)司法證明材料的通知》規(guī)定。職工倪光明作為總監(jiān)理工程師，違反公司規(guī)定，擅自在施工方與建設(shè)單位合同糾紛司法證明材料上簽字，對(duì)公司造成了非常不利的影響。參照公司制度規(guī)定，決定給予倪光明200元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為5分。希望全體職工引以為戒，嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司管理規(guī)定，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次出現(xiàn)，否則將追究相關(guān)責(zé)任人的失職責(zé)任或行政法律責(zé)任。
2.綿州水郡二期項(xiàng)目監(jiān)理部在工作中質(zhì)量管控不到位，近期建設(shè)單位因房屋質(zhì)量問(wèn)題受到小業(yè)主投訴和索賠，公司被建設(shè)單位約談，給公司聲譽(yù)造成了不良影響。參照公司制度規(guī)定，決定給予項(xiàng)目總監(jiān)周飛、專(zhuān)監(jiān)羅加銀各200元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為5分，后續(xù)將視情況，對(duì)上述責(zé)任人員作進(jìn)一步處理。希望全體職工施工過(guò)程中加大巡視檢查力度，切實(shí)履行監(jiān)理質(zhì)量管控職責(zé)，確保工程實(shí)體質(zhì)量。
3.職工周輝作為總監(jiān)理工程師，在項(xiàng)目管理中未充分履行總監(jiān)管理職責(zé)，主要表現(xiàn)在：對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部日常工作未進(jìn)行有效管理，未認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理規(guī)定，總監(jiān)履職不到位。參照公司制度關(guān)于總監(jiān)職責(zé)的規(guī)定，決定給予周輝100元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分。
4.職工尹強(qiáng)不認(rèn)真掌握公司管理動(dòng)向，不知曉財(cái)務(wù)部關(guān)于2022年個(gè)稅匯算清繳的通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人所得稅匯算，參照公司制度“不瀏覽、無(wú)記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰”規(guī)定，決定給予尹強(qiáng)予以10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。
5.創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道項(xiàng)目總監(jiān)涂永紅，未按照公司要求參與項(xiàng)目周末值班，根據(jù)公司制度“現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部的值班表須粘貼于門(mén)上，總監(jiān)（總代）必須參與值班或巡查值班情況……”規(guī)定，決定給予涂永紅20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
6.印江山四期、園藝湖提升改造項(xiàng)目未認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于工程監(jiān)理資料電子檔案管理辦法》。其中，印江山四期項(xiàng)目移交公司電子文件資料無(wú)相關(guān)工程資料和電子文件資料詳細(xì)目錄清單，園藝湖提升改造項(xiàng)目無(wú)電子文件資料詳細(xì)目錄清單。
參照公司制度規(guī)定，決定給予印江山四期項(xiàng)目總監(jiān)王文濤30元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分，給予園藝湖提升改造項(xiàng)目總監(jiān)雷清平20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，并要求立即予以整改。
7.按照公司“各個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部一個(gè)月內(nèi)必須在公司QQ群上至少發(fā)布一次項(xiàng)目工作信息”的管理要求，本月九洲·又一城三期精裝修項(xiàng)目未發(fā)布項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)信息圖片，決定給予九洲·又一城三期精裝修項(xiàng)目30元的經(jīng)濟(jì)處罰。
8.考勤情況
（1）**電子廠房消防整改項(xiàng)目未及時(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)監(jiān)理人員的出勤情況，根據(jù)“及時(shí)考勤，出勤當(dāng)天或第二天必須記錄”的管理規(guī)定，決定給予考勤人員米偉20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（2）領(lǐng)地·東原閱城三期、示潤(rùn)智慧顯示終端智能制造總部（**）、**大橋等四處橋梁提升項(xiàng)目考勤表為兼職人員記錄；印江山四期項(xiàng)目考勤員5月24日調(diào)離，后期考勤記錄無(wú)相關(guān)人員簽認(rèn)；**鄉(xiāng)村建設(shè)工程項(xiàng)目考勤員5月9日調(diào)離，后期考勤記錄無(wú)相關(guān)人員簽認(rèn)。參照公司制度規(guī)定，決定給予項(xiàng)目總監(jiān)涂永紅、周飛、王文濤、鮮清誠(chéng)4人各50元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
9.職工段小鳳、胥松未按照公司要求在規(guī)定場(chǎng)合穿著工裝或佩戴胸牌，根據(jù)公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”和《職工著裝管理辦法》規(guī)定，決定給予段小鳳、胥松2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
10.資料上報(bào)
（1）****西延線(xiàn)工程（東段）、*砂路、**湖畔項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間前上報(bào)《工程情況及總監(jiān)履職表》；
（2）三匯四季公園項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間前上報(bào)《質(zhì)量安全月報(bào)》。
決定給予上述項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，希望各項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，確保政令暢通，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次出現(xiàn)。
11.內(nèi)部學(xué)習(xí)
（1）創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道項(xiàng)目?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)內(nèi)容不齊全，未涵蓋公司所發(fā)文件及周會(huì)議紀(jì)要上所要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容；
（2）仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目、**新建綜合性工業(yè)廠房項(xiàng)目?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)記錄未寫(xiě)明具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。
按照2022年第三期總經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部集中學(xué)習(xí)“一個(gè)月不少于兩次，每月不少于6個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)要有記錄”的規(guī)定，決定給予創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道、仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目、**新建綜合性工業(yè)廠房項(xiàng)目監(jiān)理部各30元經(jīng)濟(jì)處罰。
12.QQ群登錄發(fā)言
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序號(hào) |
姓 名 |
未登錄時(shí)間段（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)最后 登錄時(shí)間 |
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1 |
趙廣文 |
5.22-5.28 |
5.29上午9:00 |
2023.5.21 |
按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無(wú)記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予趙廣文20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
13.釘釘打卡
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序號(hào) |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
孫 勇 |
5月11日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
黃偉俊 |
5月16日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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3 |
陳萬(wàn)鈞 |
5月16日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，給予孫勇、黃偉俊、陳萬(wàn)鈞3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
二、通報(bào)表?yè)P(yáng)
1.**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期項(xiàng)目監(jiān)理部人員熱情服務(wù)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)、履職到位，獲得建設(shè)單位和施工單位的高度稱(chēng)贊和評(píng)價(jià)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)，贏得了口碑。在此，對(duì)**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期項(xiàng)目監(jiān)理部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予200元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目監(jiān)理人員各記良好行為3分。
2.職工李明新積極配合協(xié)助財(cái)務(wù)部辦理和跟蹤“綿陽(yáng)科技城集中發(fā)展區(qū)科技城大道奓口廟至金家林道路工程”監(jiān)理費(fèi)用結(jié)算，目前項(xiàng)目監(jiān)理結(jié)算尾款已到賬。在此，對(duì)李明新予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并記良好行為2分，要求全體職工重視監(jiān)理費(fèi)收取工作，積極配合協(xié)助公司監(jiān)理費(fèi)收取。
三、項(xiàng)目檢查情況
（一）**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.學(xué)習(xí)記錄目錄未記錄具體學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)。
2.內(nèi)部管理制度簽字不全。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理規(guī)劃：未后附項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)退場(chǎng)計(jì)劃表。
2.監(jiān)理日志：個(gè)別日志有劃改未簽字。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：第一次工地會(huì)議未記錄農(nóng)民工工資發(fā)放。
4.見(jiàn)證取樣臺(tái)賬：個(gè)別臺(tái)賬未記錄取樣組數(shù)。
5.收發(fā)文?。菏┕挝缓炞秩藛T不是施工許可證上人員。
6.材料報(bào)審：個(gè)別報(bào)審附件不全、未蓋章。
以上問(wèn)題，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（二）**新建綜合性工業(yè)廠房
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）個(gè)別日志有劃改未簽字；
（2）個(gè)別日志有列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容；
（3）監(jiān)理通知單、安全周檢存在問(wèn)題未記錄。
2.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：
（1）未采用公司規(guī)定格式；
（2）上次監(jiān)理例會(huì)決議事項(xiàng)完成情況均寫(xiě)成“基本完成”。
3.見(jiàn)證取樣臺(tái)賬：
（1）鋼筋焊接、機(jī)械連接未記錄接頭數(shù)量；
（2）試驗(yàn)證單編號(hào)記錄不及時(shí)。
4.特種作業(yè)人員報(bào)審：
（1）簽署的監(jiān)理審查意見(jiàn)不符合公司要求；
（2）個(gè)別附件未蓋章。
5.收發(fā)文?。菏┕挝缓炞秩藛T不是施工許可證上人員。
6.同條件溫度記錄不及時(shí)。
7.無(wú)項(xiàng)目巡視記錄。
以上問(wèn)題，公司決定給予**新建綜合性工業(yè)廠房項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（三）仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.公司資質(zhì)證書(shū)未及時(shí)更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理規(guī)劃：未后附項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)退場(chǎng)計(jì)劃表。
2.監(jiān)理日志：
（1）個(gè)別日志有劃改未簽字；
（2）未記錄項(xiàng)目投資情況；
（3）監(jiān)理通知單、安全周檢復(fù)查情況未記錄。
3.收發(fā)文?。菏┕挝缓炞秩藛T不是施工許可證上人員。
4.安全周檢：整改責(zé)任人未在檢查人員欄中簽字。
5.監(jiān)理通知單：回復(fù)不及時(shí)，無(wú)相關(guān)督促履職痕跡。
6.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：施工單位會(huì)簽人員未在簽到表上簽字。
7.巡視記錄：未按照手冊(cè)補(bǔ)充版要求填寫(xiě)。
以上問(wèn)題，公司決定給予仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（四）創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道
制度執(zhí)行
1.晴雨表記錄、填寫(xiě)不及時(shí)。
2.上墻資料未及時(shí)加蓋項(xiàng)目章。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）個(gè)別日志有列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容；
（2）未記錄監(jiān)理通知單復(fù)查情況；
（3）存在問(wèn)題有提出要求，未明確整改復(fù)查結(jié)果；
（4）項(xiàng)目大事記未記錄；
（5）項(xiàng)目未辦理施工許可證，日志未按投標(biāo)人員簽字。
2.見(jiàn)證取樣臺(tái)賬：
（1）試驗(yàn)證單編號(hào)記錄不及時(shí)；
（2）個(gè)別臺(tái)賬內(nèi)容填寫(xiě)不完整。
3.旁站記錄：
（1）個(gè)別記錄超過(guò)8小時(shí)僅1人簽字；
（2）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有提出要求，無(wú)整改結(jié)果。
4.同條件溫度記錄不及時(shí)。
5.安全周檢：個(gè)別記錄無(wú)整改復(fù)查結(jié)果。
6.監(jiān)理通知單：回復(fù)不及時(shí)，無(wú)相關(guān)督促履職痕跡。
7.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：個(gè)別會(huì)議紀(jì)要中會(huì)簽人員未在簽到表上簽字。
以上問(wèn)題，公司決定給予創(chuàng)業(yè)大道西延線(xiàn)下穿隧道項(xiàng)目監(jiān)理部60元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（五）**電子廠房消防整改項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、人員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)未張貼上墻。
2.無(wú)項(xiàng)目五方責(zé)任主體通訊錄、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及施工平面布置圖。
3.晴雨表記錄、填寫(xiě)不及時(shí)。
4.值班表未張貼于辦公室門(mén)上。
5.項(xiàng)目無(wú)綠色植物。
監(jiān)理履職
1.無(wú)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2.監(jiān)理日志：
（1）個(gè)別日志有列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容；
（2）未按手冊(cè)要求時(shí)限記錄投資、進(jìn)度情況及組織管理存在問(wèn)題。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：
（1）無(wú)項(xiàng)目第一次工地會(huì)議紀(jì)要；
（2）第二次監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要未會(huì)簽。
4.監(jiān)理通知單：回復(fù)不及時(shí)，無(wú)相關(guān)督促履職痕跡。
5.監(jiān)理工作月報(bào)：總監(jiān)未簽字且份數(shù)不夠。
6.無(wú)項(xiàng)目安全周檢及相關(guān)臺(tái)賬。
以上問(wèn)題，公司決定給予**電子廠房消防整改項(xiàng)目監(jiān)理部100元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
四、其他
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來(lái)后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問(wèn)題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司
2023年5月31日
