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公司機關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：

按照《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標準》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務(wù)手冊》、《2021年公司全年工作計劃與安排》，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，本月對***庭一期、創(chuàng)新中心三期、梓州府·楠溪月、綿州水郡三期、印江山二期、**減災(zāi)、領(lǐng)地·東原閱城二期、九洲16號二期14號樓共8個項目進行了檢查、指導(dǎo)、交流，對神州·雲(yún)廬項目復(fù)工情況作出進一步了解，并對復(fù)工后的工作提出建議與要求。五一節(jié)期間對創(chuàng)新中心三期、***高架橋、**河綜合整治、綿州水郡三四期、華宇·錦繡璽岸一期、金家林二中項目監(jiān)理人員值班情況進行了檢查?，F(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下：

一、公司制度執(zhí)行

1. 工作紀律

（1）2021年5月12日上午9點，監(jiān)管部到***庭一期項目檢查，總監(jiān)魯?shù)墙?、專監(jiān)馬義兵上班打卡后外出辦事，未執(zhí)行“釘釘打卡制度”外出報批的管理規(guī)定，決定給予魯?shù)墙?、馬義兵2人各經(jīng)濟處罰10元和記不良行為1分。

（2）創(chuàng)新中心三期項目考勤員丁仁杰未及時在考勤表上記錄項目監(jiān)理人員出勤情況，參照公司制度規(guī)定，決定給予丁仁杰10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

（3）李庭祥參加執(zhí)業(yè)資格考試本月輪休6天，按照公司制度“職工一個月輪休超過5天，則扣除相應(yīng)工資（春節(jié)除外）。職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試的請假視作事假”，決定扣除李庭祥1天工資，并給予10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

（4）創(chuàng)新中心三期項目安裝監(jiān)理工程師魯義軍未及時記錄5月17日-18日行程，且行程記錄無相關(guān)證明人簽字，按照公司制度“從事兩個或兩個以上工程監(jiān)理的職工須填寫的《職工日工作行程記錄》……”，決定給予魯義軍經(jīng)濟處罰10元和記不良行為1分。

（5）2021年5月19日上午8：30，公司監(jiān)管部到創(chuàng)新中心三期項目檢查，發(fā)現(xiàn)黃勝、丁仁杰上班后脫崗，參照公司制度規(guī)定，決定給予黃勝、丁仁杰2人各經(jīng)濟處罰20元和記不良行為2分，扣除1小時全勤工資。

（6）吳城黎本月輪休6天，按照公司制度 “請假（包括輪休、換休）超過5天以上的必須按制度規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，未辦理請假手續(xù)的按曠工處理”，決定扣除吳城黎1天工資，并給予30元經(jīng)濟處罰和記不良行為3分。

2.政令暢通

（1）2021年4月9日陳俊總經(jīng)理親發(fā)通知，要求全體職工按時間點（4月9日、4月16日、5月1日），在各自微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)正菱旗下 “時代?先鋒運動健身館”宣傳與推廣視頻。經(jīng)逐一核查，5月1日未按要求轉(zhuǎn)發(fā)的職工有：米偉、張高修、任皓羽、何光旭、雷清平、胥松、倪興國。

按照公司制度行政管理規(guī)定“凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須按完成時間節(jié)點辦理完成或催辦完成，……”，決定給予米偉等7人各10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

（2）綿州水郡三期項目監(jiān)理部未按照公司2021年5月24日周會議紀要及綿建委函（2021）19號文件要求，編寫、上報項目汛期質(zhì)量安全檢查自查報告。

按照公司制度行政管理規(guī)定“凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須按完成時間節(jié)點辦理完成或催辦完成，……”，決定給予項目總監(jiān)周飛20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

 3.QQ群登錄發(fā)言

按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予楊發(fā)鈞、魏興、黃勝3人各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分，給予史鳳明、趙永富2人各40元經(jīng)濟處罰和記不良行為4分，給予劉彥欣100元經(jīng)濟處罰和記不良行為10 分。

4. 釘釘打卡

按《關(guān)于在公司推行釘釘打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定及要求，本月公司隨機抽查個別職工的到崗履職情況，并對釘釘打卡考勤、項目考勤表及行程記錄進行清理和核實，現(xiàn)將考勤情況通報如下：

二、通報表揚鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，給予胥松、淇博柳經(jīng)濟處罰20元和記不良行為2分，給予陳泉之、劉彥欣經(jīng)濟處罰40元和記不良行為4分，給予任皓羽經(jīng)濟處罰80元和記不良行為8分。

1.根據(jù)綿住建委函[2021]123號關(guān)于2020年度綿陽市建筑安全文明施工標化工地評選結(jié)果的通報，公司**水廠擴建（三期）、綿陽科技城集中發(fā)展區(qū)核心區(qū)綜合管廊及市政道路建設(shè)工程PPP項目、**河綜合整治工程、智慧物流信息數(shù)據(jù)中心、九州躍進路16號B區(qū)14#樓及地下室、***金1#-6#樓及一期地下室、富臨·綿州水郡三期項目1#=8#樓，地下室、領(lǐng)地東原·閱城一期1#-5#、19#樓、地下室、東原華宇·朗閱二標段（4#、5#、6#、7#號樓及地下室）9個項目被評選為“2020年度綿陽市建筑安全文明施工標化工地”，在此給予以上項目通報表揚。

2.領(lǐng)地·東原閱城二期項目在東原項目一季度飛檢中取得優(yōu)異成績，監(jiān)理工作得到了好評，為公司爭光添彩。在此給予通報表揚，希望全體職工以此為榜樣，恪盡職守，認真履職，展現(xiàn)公司綜合業(yè)務(wù)水平。

3.潤揚?觀瀾鷺島名邸項目王波，積極配合機關(guān)部門工作，主動提出幫助機關(guān)部門辦理領(lǐng)取注冊人員證書，在此給予王波通報表揚，并記良好行為2分。

三、項目檢查情況

（一）九洲16號二期14號樓

    監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志月實際進度未與計劃進度比較，履職痕跡未體現(xiàn)。

2.監(jiān)理日志上未記錄上交行政主管部門和建設(shè)單位的工作月報。

3.個別安全周檢復(fù)查未在監(jiān)理日志上記錄。

以上問題，公司決定給予九洲16號二期14^#樓項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。

（二）領(lǐng)地·東原閱城二期

    監(jiān)理履職

1.審查、審核內(nèi)容：個別日期填寫不齊全。

2.見證取樣欄：均填寫見臺賬，應(yīng)按實際情況填寫。

3.監(jiān)理通知單：2021年5月13日監(jiān)理通知回復(fù)單不及時（因飛檢施工單位整改未完）。

4.材料報審

（1）監(jiān)理審核時間與項目報審時間、復(fù)檢時間為同一天。

（2）個別規(guī)格型號報審數(shù)量與材質(zhì)證明（抄件）資料不一致。

（3）材料證明文件抄件無原件存放處章印。

以上問題，公司決定給予領(lǐng)地·東原閱城二期項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。

（三）**減災(zāi)

     監(jiān)理履職

1.有個別監(jiān)理例會紀要（33期4月8日）未在監(jiān)理日志上記錄。

2.監(jiān)理日志進度情況未按手冊規(guī)定與周、月比較，無法反映監(jiān)理履職痕跡。

3.發(fā)文薄內(nèi)容填寫不規(guī)范。

以上問題，公司決定給予**減災(zāi)項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。

（四）東原·印江山二期

     監(jiān)理履職

1.監(jiān)理例會紀要整理時間為4月28日，而發(fā)文時間為4月27日。

2. 有個別監(jiān)理例會召開未在監(jiān)理日志上記錄（如30、31期）。

3.個別監(jiān)理通知單未在監(jiān)理日志上記錄（如4月26日）。

4.個別安全周檢及整改復(fù)查情況未在監(jiān)理日志上記錄。

5.晴雨表未及時記錄天氣、溫度情況。

以上問題，公司決定給予東原·印江山二期項目監(jiān)理部給予經(jīng)濟處罰50元,并要求立即糾偏改正。

（五）創(chuàng)新中心三期項目

    制度執(zhí)行

1.上墻張掛的企業(yè)資質(zhì)證書已過期；

2.上墻張貼的項目執(zhí)業(yè)人員證書未按照實際人員及時予以更換，缺施工許可證上人員黃勝的證書；

3.晴雨表未及時記錄近期天氣、溫度情況；

4.項目總進度計劃已過期，無法滿足實際施工需求；

5.值班表、肅風(fēng)整頓工作組人員名單未及時更新、置換；

6.項目資料組卷歸檔不及時，個別檔案盒內(nèi)資料無卷內(nèi)目錄，文件柜未張貼檔案總目錄；

7.辦公室環(huán)境衛(wèi)生較差。

監(jiān)理履職

1.項目大事記長時間未進行記錄。

2.安全周檢

（1）周檢復(fù)查情況未在日志中記錄；

（2）相關(guān)資料佐證2021年5月14日組織項目安全周檢，卻無相關(guān)周檢記錄。

3.監(jiān)理會議紀要

（1）個別監(jiān)理例會的召開未在監(jiān)理日志中記錄；

（2）監(jiān)理會議紀要簽發(fā)時間超過48小時；

（3）會議紀要會簽欄處的簽字人員未在會議簽到表上簽字；

（4）個別監(jiān)理會議紀要落款處均未加蓋項目監(jiān)理部印章。

4.監(jiān)理通知單

（1）個別監(jiān)理通知單簽發(fā)未在監(jiān)理日志中記錄；

（2）針對“五一勞動節(jié)”節(jié)假日所簽發(fā)的監(jiān)理通知單（A-092#）,未按期進行回復(fù)，日志上無相關(guān)監(jiān)理的履職痕跡。

5.收發(fā)文?。菏占司春炇鹗瘴娜掌?。

6.監(jiān)理日志：個別監(jiān)理日志未嚴格按照職工工作實務(wù)手冊要求填寫，日志中未寫明具體存在的問題，卻有監(jiān)理提出的處理要求及次日的復(fù)查情況。

以上問題，公司決定給予創(chuàng)新中心三期項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰并要求立即糾偏改正。

（六）**玉庭一期項目

制度執(zhí)行

1.工程檔案卷內(nèi)缺目錄，未及時編號；

2.項目辦公桌桌面擺放物品凌亂。

監(jiān)理履職

1.項目圖紙會審記錄

（1）圖審記錄填寫內(nèi)容不完善（未寫明會審日期、主持人、記錄人），未經(jīng)參加會審的四方項目負責人簽字；

（2）圖審記錄收集不齊全，僅有電氣、景觀工程圖審記錄，未見其他專業(yè)記錄。

2.監(jiān)理日志

（1）缺少安裝監(jiān)理履職痕跡；

（2）填寫內(nèi)容中有劃改，無劃改人簽字；

（3）監(jiān)理通知單、安全周檢整改復(fù)查均未在監(jiān)理日志中記錄；

（4）建設(shè)單位巡查現(xiàn)場，針對存在問題簽發(fā)項目管理通知單，日志中無監(jiān)理督促整改、落實的痕跡。

3.監(jiān)理通知單：簽發(fā)AQ-031號監(jiān)理通知單的是安裝監(jiān)理工程師，而對此份通知單回復(fù)進行復(fù)查的卻是土建監(jiān)理工程師。

4.監(jiān)理會議紀要

（1）個別會議簽到表中，人員職務(wù)及聯(lián)系方式未填全；

（2）會議紀要決議事項內(nèi)容寫的太籠統(tǒng)，未明確具體相關(guān)決議事宜。

5.個別特種作業(yè)人員證書已過期。

6.砼見證取樣臺賬中，見證人、取樣人簽字不齊全。

7.施工資料上報、簽署滯后于項目施工進度。

以上問題，公司決定給予**玉庭一期項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰，并要求立即糾偏改正。

（七）綿州水郡三期項目

制度執(zhí)行

1. 現(xiàn)場施工總平面布置圖無建設(shè)單位負責人簽字，且建設(shè)、施工、監(jiān)理三方參建單位未蓋章。

2. 項目人員值班表、肅風(fēng)整頓工作組人員名單未及時更新、置換。

監(jiān)理履職

1. 監(jiān)理通知單

（1）通知單簽發(fā)與整改復(fù)查未在日志中記錄；

（2）個別通知單回復(fù)不及時，日志中無監(jiān)理督促履職痕跡。

2.監(jiān)理日志：

（1）投資控制情況未按照實務(wù)手冊要求每月進行描述；

（2）現(xiàn)場存在問題有整改要求，但無整改結(jié)果。

3.監(jiān)理會議紀要：未嚴格按照職工實務(wù)手冊要求編寫，“上次監(jiān)理例會決議事項完成情況”內(nèi)容均寫的無。

4.安全周檢記錄

（1）周檢記錄上對于存在的問題未限期要求整改，無整改復(fù)查結(jié)果；

（2）安全周檢復(fù)查情況未在日志中記錄。

以上問題，公司決定給予綿州水郡三期項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰,并要求立即糾偏改正。

（八）梓州府·楠溪月項目

    制度執(zhí)行

    1.現(xiàn)場辦公室門上未張掛公司企業(yè)標識。

2.現(xiàn)場施工總平面布置圖無建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方負責人簽字、蓋章。

3. 施工單位項目經(jīng)理及安全員已做變更，上墻張貼的施工許可證復(fù)印件未及時更新。

監(jiān)理履職

1.旁站記錄

（1）旁站時間超過8小時，僅有1人簽字；

（2）監(jiān)理工作情況填寫不規(guī)范，記錄中出現(xiàn)“……是否滿足現(xiàn)場施工情況”的敘述。

2. 監(jiān)理日志

（1）投資控制情況未按照實務(wù)手冊要求每月進行描述；

（2）項目質(zhì)量、安全月報上報行政主管部門未在日志中記錄；

（3）現(xiàn)場存在問題有整改要求，但無整改結(jié)果。

3.安全周檢記錄：建設(shè)單位人員未簽字。

4.監(jiān)理通知單

（1）限時要求整改的問題，未在監(jiān)理日志中體現(xiàn)整改結(jié)果；

（2）通知單回復(fù)不及時，日志中無監(jiān)理督促整改的履職痕跡。

以上問題，公司決定給予梓州府·楠溪月項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰，并要求立即糾偏改正。

四、其他

現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于本月10日前上交公司財務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，嚴格遵守規(guī)章制度和管理要求，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。

四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

                                          2021年05月31日